七屆一次教代會現場
六屆一次工代會現場
黨委書記秦青松講話
黨委副書記,、校長邢廣陸作學校工作報告
副校長,、工會主席張旭鵬作財務工作報告
校工會副主席孫顯錄作第五屆工會委員會工作報告
代表選舉第六屆工會委員會
七屆一次教代會主席團擴大會議
六屆工會委員會第一次全體會議
1月16日至17日,，學校六屆一次工代會,、七屆一次教代會在報告廳召開,。校領導秦青松,、邢廣陸,、張旭鵬,、喬璐、劉宏出席會議,，來自各二級學院,、各部門的58名代表和27名列席代表參加會議。會議由副校長,、校工會主席張旭鵬主持,。
16日下午，在六屆一次工代會上,，全體工會會員代表通過了大會議程,、大會執(zhí)行主席建議名單和大會主席團建議名單。校工會副主席孫顯錄作《服務學校中心工作,，全面履行工會職責——第五屆工會委員會工作報告》,，系統回顧了我校自2021年以來的工會工作，提出了下一步工會工作打算,。在主席團擴大會議上,，各二級工會主席匯報了會前討論和醞釀情況，組織部部長田旺軍就學校第六屆工會委員會,、經費審查委員會,、女職工委員會人事安排情況進行了說明。此次工代會選舉產生了第六屆工會委員會,、經費審查委員會和女職工委員會,，審議通過了《工會工作報告》和《工會經費審查工作報告》。
17日上午,，在七屆一次教代會第一次全體會議上,，校黨委副書記、校長邢廣陸作《篤行不怠再發(fā)力?接續(xù)奮斗開新程——2025年學校工作報告》,、副校長張旭鵬作《財務工作報告》說明,。各代表團對大會兩個報告進行了討論和審議，代表們建言獻策,，積極參與民主治校,，提出了修改意見和建議,。17日下午，召開主席團擴大會議,，各代表團團長向主席團匯報了分組討論和審議情況,，討論審議了《七屆一次教代會決議（草案）》《學校財務工作報告（草案）》和《七屆一次教代會決議（草案）》。在隨后召開的第二次全體會議上,，全體參會代表通過舉手表決的方式審議通過了《學校工作報告（草案）》《學校財務工作報告（草案）》以及《七屆一次教代會決議（草案）》,。
黨委書記秦青松講話。他對大會的成功召開和選舉產生的新一屆工會委員會全體委員表示熱烈祝賀,，對全校教職工的辛勤付出表示衷心感謝,。他指出，此次大會是學校深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和全國,、全省,、全市教育大會精神，全面推進新一輪“雙高”申報之際召開的十分重要的大會,，時點特殊,，意義重大，代表們提出了許多建設性的意見和建議,，體現了對學校黨委的充分信任和期盼,，同時也進一步堅定了全校上下一條心、一股勁,、一起拼的信心與決心,。希望新一屆工會嚴格按照《工會法》和相關規(guī)定，以更高標準,、更大力度,、更實舉措全面履行工會職能，不辜負全體會員的信任和期望,。
秦青松指出,，一是全面加強黨的領導。把為黨育人,、為國育才的使命任務落實到教育教學,、科學研究、人才培養(yǎng)等各項工作中,，強化基層黨組織“兩個功能”,，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，劃出不可踏破的意識形態(tài)領域“底線”,，拉起不可逾越的黨風廉政“紅線”,，設置不可觸碰的師德師風“高壓線”。二是全力深化綜合改革,。在破解人才瓶頸方面,，做實引育用留各個環(huán)節(jié),，盡快突破“校聘企用”制度束縛，實施職稱評聘制度改革,；在破解考核瓶頸方面,，必須抓緊圍繞“新雙高”建設和省、市辦學質量考核重點任務,，精心制定一套更加科學,、可精確量化的考核指標體系，從考核主體多元出發(fā),，確保評價視角全方位覆蓋,。三是全速推進“新雙高”建設。“新雙高”不止是兩個專業(yè)群的事,，各個職能部門都要切實行動起來,，支持好推進好相關工作，使專業(yè)群真正實現示范性引領,，其他專業(yè)群也要同步夯實基礎，加快內涵發(fā)展,，全力打造特色,，爭取業(yè)內地位。
秦青松強調,，“一分部署,，九分落實”，要進一步建立健全“工作項目化,、項目責任化,、責任具體化”的工作機制，通過定量,、定性,、定崗、定責管理,，全面構建橫向到邊,、縱向到底、銜接緊密,、環(huán)環(huán)緊扣,、責任清晰的執(zhí)行鏈條，以頑強拼搏,、只爭朝夕的奮進姿態(tài),，以敢闖敢試、戰(zhàn)之必勝的堅定信心,，以聚力攻堅,、踏石留印的扎實作風,，加快實現學校發(fā)展的提質增效、晉位升級,，為建設教育強市,、教育強國、推進中國式現代化作出新的更大貢獻,。最后,，值新春佳節(jié)來臨之際，秦青松代表學校黨委向各位代表,、全校師生員工及家人致以真誠的節(jié)日祝福和問候,。
（責任編輯 董雷萍）
魯公網安備 37021002000064