山東省教育廳：青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院：強(qiáng)化“五種思維” 全面提升依法治校工作水平
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青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院強(qiáng)化系統(tǒng)思維,、制度思維,、協(xié)同思維,、創(chuàng)新思維和底線思維，從組織領(lǐng)導(dǎo),、制度體系,、協(xié)同治理,、法治教育,、權(quán)益保障等方面發(fā)力,，突出職教特色推動(dòng)依法治校工作，讓依法治理貫穿工作全過程,，促進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。
一,、強(qiáng)化系統(tǒng)思維,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校系統(tǒng)化建立學(xué)校依法治校推進(jìn)工作機(jī)制，成立學(xué)校依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面統(tǒng)籌和指導(dǎo)學(xué)校法治工作,。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)推進(jìn)法治工作第一責(zé)任人職責(zé),，納入學(xué)校整體規(guī)劃重要內(nèi)容,，黨委會(huì)、校長辦公會(huì)每年將部署推進(jìn)學(xué)校法治工作列入重要議題,，校黨委制發(fā)年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)意見，將習(xí)近平法治思想等法治知識(shí)列入學(xué)習(xí)專題,。注重系統(tǒng)集成,，先后制訂《全面推進(jìn)依法治校工作的實(shí)施方案》《依法治校示范校創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，打出工作“組合拳”,，引導(dǎo)全校上下提高運(yùn)用法治思維和法治方式破解難題,、推動(dòng)改革的能力，為加快學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化,、辦好中國特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)群建設(shè)創(chuàng)造良好法治環(huán)境和條件,。
二、強(qiáng)化制度思維,，健全制度體系
學(xué)校完成“十四五”期間《章程》修訂備案工作,，依據(jù)章程配套出臺(tái)依法治校相關(guān)制度33項(xiàng)。制訂《關(guān)于貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》《落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《規(guī)范性文件管理規(guī)定》,；修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《校長辦公會(huì)議事規(guī)則》《二級(jí)學(xué)院（部）黨總支會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則》,，保障學(xué)校議事決策制度健全,、運(yùn)行有效。根據(jù)上級(jí)政策及時(shí)修訂《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》《經(jīng)濟(jì)合同管理暫行辦法》《招標(biāo)采購管理辦法》等制度,，確保重點(diǎn)領(lǐng)域有法可依,、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。集中開展規(guī)范性文件清理工作,，對(duì)文件實(shí)施環(huán)境改變已無存在必要的57件規(guī)范性文件予以廢止,，對(duì)適應(yīng)新形勢(shì)新要求需作出調(diào)整的91件規(guī)范性文件予以修訂，對(duì)有必要繼續(xù)實(shí)施的117件規(guī)范性文件予以保留,，以章程為核心的制度體系愈加完善,。
三、強(qiáng)化協(xié)同思維,，完善治理體系
學(xué)校從法治視角出發(fā),，整合盤活外部資源，成立由學(xué)校,、地方教育主管部門,、合作企業(yè)與行業(yè)協(xié)會(huì)共同組成的學(xué)校理事會(huì)，制定了理事會(huì)章程與議事規(guī)則,，建立協(xié)同育人機(jī)制,。近年來，搶抓深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革機(jī)遇,，主動(dòng)擔(dān)綱“一體兩翼五重點(diǎn)”任務(wù),，牽頭成立了兩家全國性行業(yè)產(chǎn)教融合共同體與兩個(gè)省級(jí)市域產(chǎn)教聯(lián)合體。聯(lián)手京東物流創(chuàng)建全國首家“校園云倉”生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,，探索混合所有制辦學(xué)新機(jī)制,，案例入選教育部2021年產(chǎn)教融合校企合作典型案例。學(xué)校組建市級(jí)中高職一體化培養(yǎng)職業(yè)教育集團(tuán),，與21所中職學(xué)校開展五年貫通培養(yǎng)工作,，架設(shè)了中高職教育一體化立交橋。具有鮮明職教特色的人才共育,、責(zé)任共擔(dān)的外部治理與內(nèi)部治理協(xié)同發(fā)展新模式成效顯著,，為學(xué)校營造了有利的發(fā)展環(huán)境。
四,、強(qiáng)化創(chuàng)新思維,，抓實(shí)法治教育
學(xué)校創(chuàng)新宣傳教育方式，構(gòu)建多維立體法治教育體系,。抓牢第一課堂,，構(gòu)建以《思想道德與法治》等課程為主渠道，以《影像中的法律文化》等選修課為補(bǔ)充，以“法律大講堂”為抓手的法治教學(xué)體系,。延伸第二課堂,，以憲法宣傳為核心，將12月定為學(xué)校法治宣傳教育月,，組織“國家憲法日”系列教育活動(dòng),。成立“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想宣講團(tuán)”，常態(tài)化宣傳習(xí)近平法治思想,，精心設(shè)計(jì)模擬法庭,、知識(shí)競(jìng)賽等實(shí)踐活動(dòng)。與駐區(qū)公安局共同成立“警校共建反詐基地”,，深入社區(qū)開展普法志愿服務(wù),。發(fā)揮法治機(jī)構(gòu)作用，“青職法律大講堂”定期邀請(qǐng)青島市人民法院法官,、職業(yè)律師及法學(xué)專家等來校講座,，組織學(xué)生赴法院旁聽庭審，提高師生法律素養(yǎng),?！胺勺稍兣c援助中心”10年來幫助學(xué)生解決實(shí)際法律問題1000多件，獲評(píng)“青島市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào),。
五,、強(qiáng)化底線思維，維護(hù)合法權(quán)益
學(xué)校印發(fā)《總法律顧問制度實(shí)施辦法》,，成立由校外律師團(tuán)隊(duì),、校內(nèi)法律顧問組成的法律顧問工作組，在學(xué)校重大決策,、重要事項(xiàng)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、重要規(guī)章制度和規(guī)范性文件的合法性審查、突發(fā)事件處置法律咨詢服務(wù),、法治宣傳等方面發(fā)揮重要作用,，年均出具法律意見400余份，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),。高度重視合同,、印章,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重點(diǎn)領(lǐng)域的規(guī)范管理,，建立合同線上審批系統(tǒng)，定期開展內(nèi)控檢查,，實(shí)現(xiàn)全流程管理,。健全學(xué)生人身傷害事故風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，為學(xué)生購買校方責(zé)任保險(xiǎn)和附加無過失保險(xiǎn),。成立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),，依法依規(guī)維護(hù)職工聘崗,、職稱評(píng)審、處理處分等各類涉及教職工重大權(quán)益事項(xiàng),。健全校內(nèi)權(quán)益救濟(jì)制度,，修訂校內(nèi)申訴處理辦法，完善“接訴即辦”平臺(tái),，有效防范化解潛在矛盾,。兩年來，學(xué)校政務(wù)服務(wù)熱線回訪滿意度,、信訪辦理答復(fù)滿意度均為100%,。
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