應(yīng)聘者：
茲定于9月7日（星期三）上午9點(diǎn)00分在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合實(shí)訓(xùn)樓2樓西會(huì)議室進(jìn)行公寓管理員招聘報(bào)名資格審查及面試工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、資格審查。
1.經(jīng)初選符合報(bào)名條件進(jìn)入資格審查及面試環(huán)節(jié)的人員名單（詳見附件）,。
2.資格審查內(nèi)容。
（1）與已交電子版報(bào)名材料一致的紙版報(bào)名材料,。
（2）個(gè)人3張近期一寸免冠彩色照片,；相關(guān)證明材料，包括身份證,、學(xué)歷、學(xué)位,、職務(wù),、職稱、職業(yè)資格證,、榮譽(yù)稱號(hào),、業(yè)績(jī)成果等原件、復(fù)印件,。
（3）失業(yè)證明或單位同意報(bào)考的證明,。
（4）派出所開據(jù)的無(wú)犯罪記錄證明等。
二,、面試,。
1.面試內(nèi)容與形式。
（1）面試內(nèi)容為應(yīng)聘者的教育管理水平,、分析與解決問題的能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、舉止儀表,、心理素質(zhì)等。
（2）面試形式為個(gè)人陳述及答辯,。
2.面試有關(guān)要求,。
（1）應(yīng)聘者面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人有效身份證件、筆等,。
（2）應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守招聘單位有關(guān)面試紀(jì)律要求,。
（3）逾期未到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
附件：青島服務(wù)外包人才培訓(xùn)有限公司招聘報(bào)名資格審查及面試人員名單.docx
青島服務(wù)外包人才培訓(xùn)有限公司
二〇一六年九月五日
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