現(xiàn)役軍人,，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘,。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘,。
（二）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍的,，被開(kāi)除公職的,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
（三）應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位,。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)，須在2023年7月31日前取得,。其他人員應(yīng)聘的,，須在2023年2月7日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐,、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),。相應(yīng)年齡、有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算,，截止時(shí)間為2023年2月7日,。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的
同意應(yīng)聘介紹信,，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,，經(jīng)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意，可在考察前提供。
二,、報(bào)名及資格初審
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,、計(jì)劃表及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘職位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。對(duì)招聘簡(jiǎn)章中的專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),，應(yīng)聘人員可直接與學(xué)院聯(lián)系。
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日9:00-2023年2月14日16:00,。
資格初審時(shí)間：2023年2月8日11:00-2023年2月16日17:00,。
（二）報(bào)名方式
青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://senliao.cn），報(bào)名開(kāi)始時(shí)發(fā)布報(bào)名鏈接,。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,，登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接,，填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,，上傳電子照片，并在規(guī)定的時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)提交,。每人限報(bào)1個(gè)崗位,。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致,。
報(bào)名時(shí),，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠(chéng)信承諾事項(xiàng)，提交的信息必須真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求,。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí),、不準(zhǔn)確、不完整,、不規(guī)范,、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。應(yīng)聘人員的信息,、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格,。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,，擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件（證明,、其他材料）、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的,，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,，并按有關(guān)規(guī)定處理。
招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布,，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看,。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任由本人承擔(dān),。
（三）網(wǎng)上資格初審
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,，確定初審結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后,，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)為零的招聘崗位,，取消招聘計(jì)劃。通過(guò)資格初審人員名單在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站予以公布,。
（四）網(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員應(yīng)在資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公布后按照要求在網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi),，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán),。面試考務(wù)費(fèi)為70元,。繳費(fèi)方式在學(xué)校官方網(wǎng)站中發(fā)布,。
三,、考試內(nèi)容和方法
考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平,。
面試總分為100分,，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)張貼公布,。全部面試結(jié)束后于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布,。
面試具體形式、時(shí)間,、地點(diǎn)及面試方案將通過(guò)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站另行公布,。
四、資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程,。根據(jù)面試成績(jī),，對(duì)擬進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行,。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提交有關(guān)材料的,，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,，取消其考察資格,。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),。通過(guò)資格復(fù)審的人員,，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
擬進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員,，按應(yīng)聘崗位需求條件提供相關(guān)證明材料,。相關(guān)證明材料主要包括：2023年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向,、委培單位同意應(yīng)聘的證明,；提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)等（須在2023年2月7日之前取得）,。其中,，屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,，經(jīng)青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院同意,，可在考察前提供。資格復(fù)審時(shí),，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环荨?/p>
資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事宜將在學(xué)院官網(wǎng)另行公告,。
五、考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)及資格復(fù)審情況,，分招聘崗位,，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員,，面向社會(huì)公布,，組織考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分,。對(duì)考察合格人員,，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,。
考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。
體檢應(yīng)在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次,，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視為放棄,。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ),。
六,、公示聘用
對(duì)考試、考察,、體檢合格的擬聘用人員,，在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,，由青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，報(bào)青島市人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù),。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,，不予聘用。
符合聘用條件的,，由青島市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,，青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七,、紀(jì)律規(guī)定
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,，如有弄虛作假,，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。
八,、待遇
根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,，本次公開(kāi)招聘人才納入事業(yè)單位人員控制總量管理,。
符合青島市、西海岸新區(qū)人才政策的,，享受相應(yīng)住房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼等待遇,；符合《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引育管理實(shí)施辦法（修訂）》的,，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定后配套相應(yīng)待遇。
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