全體師生：
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培養(yǎng)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年。根據(jù)工作安排，教育學(xué)院、海爾學(xué)院（青德學(xué)院）擬邀請(qǐng)全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、中車(chē)青島四方機(jī)車(chē)車(chē)輛股份有限公司高級(jí)工程師、首席技能專(zhuān)家郭銳開(kāi)展“勞模工匠進(jìn)校園”專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，現(xiàn)將具體活動(dòng)通知如下：
一、專(zhuān)題報(bào)告一：
（一）報(bào)告會(huì)主題：《弘揚(yáng)“三種精神”，爭(zhēng)做新時(shí)代好青年》
（二）會(huì)議時(shí)間：11月23日19:00—20:30
（三）參會(huì)方式：騰訊會(huì)議，會(huì)議號(hào)159 543 747
二、專(zhuān)題報(bào)告二：
（一）報(bào)告會(huì)主題：《產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，勇于創(chuàng)新，做新時(shí)代的奮斗者》
（二）會(huì)議時(shí)間：12月1日14:00-16:00
（三）地點(diǎn)：學(xué)校藝術(shù)廳
三、參加人員：
教育學(xué)院、海爾學(xué)院（青德學(xué)院）師生，歡迎全校師生積極參加。
四、聯(lián)系人：
教育學(xué)院張靜，海爾學(xué)院張子倩
五、相關(guān)要求：
請(qǐng)參會(huì)人員提前十分鐘進(jìn)入線上會(huì)議或線下會(huì)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序。線下會(huì)議請(qǐng)佩戴口罩，間隔就坐。
六、主講人簡(jiǎn)介：
郭銳，男，漢族，1977年10月出生，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷，中車(chē)青島四方機(jī)車(chē)車(chē)輛股份有限公司高級(jí)技師，高級(jí)工程師；公司首席技師；中車(chē)首席技能專(zhuān)家。先后獲得全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、山東省首席技師、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑻┥疆a(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、中宣部最美鐵路人、全國(guó)勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。中國(guó)共產(chǎn)黨山東省第十一次、第十二次黨代會(huì)代表；中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人大代表；中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)第二十次黨代會(huì)代表；第十五屆山東省總工會(huì)兼職副主席；青島市勞模協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。
在長(zhǎng)期實(shí)踐中，郭銳堅(jiān)持實(shí)踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新相結(jié)合，通過(guò)多維度技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，助力高速動(dòng)車(chē)組制造技術(shù)跨越升級(jí)。近年來(lái)，他獨(dú)創(chuàng)10多項(xiàng)先進(jìn)操作法，完成40多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)，授權(quán)國(guó)家專(zhuān)利19項(xiàng)，編寫(xiě)2部培訓(xùn)教材，各級(jí)刊物發(fā)表論文24篇，培養(yǎng)技師、高級(jí)技師27人。先后獲得中車(chē)絕招絕技1項(xiàng)、先進(jìn)操作法2項(xiàng)、青島市優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，青島市職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，山東省職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，中國(guó)中車(chē)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，公司“十三五”科技創(chuàng)新“技能革新獎(jiǎng)”1項(xiàng)。
郭銳作為國(guó)家級(jí)技能大師工作室、全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、火車(chē)頭勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、中國(guó)中車(chē)金藍(lán)領(lǐng)和勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜技師。近五年來(lái)，在他的帶領(lǐng)下，工作室高技能人才共完成攻關(guān)課題545項(xiàng)，改善提案2566項(xiàng)，解決現(xiàn)場(chǎng)棘手技術(shù)難題400多項(xiàng)，為公司創(chuàng)造效益6000多萬(wàn)元。除此之外，工作室組織高技能人才編制作業(yè)要領(lǐng)書(shū)1162份，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程87件，申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利63項(xiàng)，各級(jí)刊物發(fā)表論文230余篇，培養(yǎng)技師、高級(jí)技師172人。
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