技術(shù)學院科研發(fā)〔2010〕3號
青島職業(yè)技術(shù)學院
關于印發(fā)學術(shù)報告管理辦法的通知
各部門：
經(jīng)研究，現(xiàn)將《青島職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)報告管理辦法》（暫行）予以印發(fā),，望遵照執(zhí)行,。
青島職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)報告管理辦法（暫行）
為擴大師生視野,，把握前沿知識和最新動向,，營造嚴謹?shù)闹螌W環(huán)境和濃厚學術(shù)氛圍,，開展各種形式的講座,，統(tǒng)籌規(guī)劃及規(guī)范我院講座管理,，特制定本辦法,。
一、講座的內(nèi)涵及分類
（一）講座的基本內(nèi)涵
通常講座是指由教師不定期地向?qū)W生講授與學科有關的科學趣聞或新的發(fā)展,，以擴大其知識的一種教學活動形式,；或由主講人向?qū)W員傳授某方面的知識、技巧,，或改善某種能力,、心態(tài)的一種公開半公開的學習形式。
（二）講座的分類
講座分為普及型和專業(yè)型,。其中,，普及型講座面向全院，應具有科普性或公益性,，對拓寬師生視野,、提高綜合素質(zhì)具有積極意義；專業(yè)型講座一般面向相應的二級學院或相關部門,，應緊密結(jié)合本專業(yè)的學術(shù)前沿及發(fā)展方向,，報告研究者在某個方向上的研究成果，價值及意義,。
二,、講座開展原則
（一）開展講座應具有計劃性原則
講座是進行學術(shù)交流的重要形式，各部門應將講座活動納入學期工作計劃,，有目的,、有組織地開展。
（二）講座的選題應體現(xiàn)“修能,、致用”院訓和前沿性原則
結(jié)合國際,、國內(nèi)發(fā)展趨勢，以“大青島論壇”,、“在青職聽講座”為平臺,，密切關注區(qū)、市經(jīng)濟發(fā)展,，追蹤行業(yè)最新動態(tài),，內(nèi)容具有科學性、新穎性,、前沿性,，注重師生知識擴展與綜合素質(zhì)的提高及有利于陶冶師生情操,，增長才干。
（三）采用挖掘校內(nèi)資源與引進院外資源相結(jié)合的原則
學院鼓勵所有教職工申辦講座,。要求具有副高級以上職稱及獲得博士學位的教學,、管理人員、領導干部,，每年至少作一次專題講座,；凡外出參加國際國內(nèi)學術(shù)會議、培訓,、工作考察的教學,、管理人員、領導干部,，返院后作一次專題講座或報告,。
學院定期聘請校外專家、教授,、高級專業(yè)技術(shù)人員,、優(yōu)秀校友等，來院開展各類專題講座,。
（四）堅持志愿性及非公益性相結(jié)合的原則
根據(jù)講座性質(zhì)及內(nèi)容,，倡導志愿者作公益性專題講座。對非公益性講座,，可根據(jù)各部門實際按相應學時計入訓教,、教研、科研工作量,，或提供學術(shù)休假,；院外專家可根據(jù)講座人的職稱等資歷給予相應報酬。各部門可結(jié)合實際,，參照本辦法制定具體的實施細則,。
三、開展講座具體分工
（一）實行學院和二級學院兩級管理
院級講座由職能部門提出,，分管領導審批,，部門主辦；二級學院講座由各二級學院自行組織,。
（二）具體分工
研究所負責全院講座的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)工作,，包括報送分管領導審批全院講座計劃；協(xié)調(diào)相關部門及時發(fā)布講座海報,；定期向全院公示各單位講座開展情況；匯編年度講座內(nèi)容為《在青職聽講座》,、《大青島論壇》系列專題材料,，并進行交流,。
各部門負責各自所屬教師及所聘院外專家講座的承辦工作，每學期初將報告,、講座計劃表和報告人簡介,、講座內(nèi)容、時間,、地點等相關材料電子文檔和規(guī)范文字稿交研究所備案,；組織本部門各類講座活動的具體實施；負責外聘報告人的接待工作,。
四,、講座開展程序
（一）每學期（按春、秋學期計）開學兩周內(nèi),，各部門將本學期講座（包括普及型和專業(yè)型）安排計劃報研究所備案,、匯總，經(jīng)分管院領導批準后于開學前一周在內(nèi)網(wǎng)公布,。
（二）面向全院的報告,、講座，主辦部門應在舉辦前一周填寫《青島職業(yè)技術(shù)學院學術(shù)報告,、講座登記表》（以下簡稱《登記表》）報研究所備案,。
（三）講座經(jīng)批準后，主辦部門應提前2日張貼海報并在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布講座通知,。
（四）邀請院外人員來院作講座,，承辦部門需報告被邀請人的相關情況，并對被邀請人的資格和內(nèi)容負責,。舉辦講座的具體事項如講座人,、講座主題或承辦部門有變更，需重新填寫《登記表》,。
（五）講座結(jié)束后,，承辦部門應保存講座的圖文資料（具有較高專業(yè)水平和學術(shù)價值的報告可制作成聲像資料），于一周內(nèi)交研究所備案,。
五,、本規(guī)定由研究所負責解釋，自發(fā)布之日起實施,。
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