根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）,、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）,、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（青人社發(fā)〔2021〕21號）,、《關于印發(fā)2023年度市屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（青人社字〔2022〕23號）等文件要求以及國家,、省,、市有關規(guī)定,，青島職業(yè)技術學院面向社會公開招聘人才44人（詳見附件1）?，F(xiàn)公告如下：
一,、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律,；
（三）具有良好的品行和思想政治表現(xiàn),；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件,；
（六）應聘高級崗位人員年齡應在50周歲以下（1972年6月7日以后出生）,；應聘中級（七級職員）崗位人員年齡應在40周歲以下（1982年6月7日以后出生）；應聘初級,、七級職員及以下崗位人員年齡應在35周歲以下（1987年6月7日以后出生）,。
（七）定向、委培畢業(yè)生報考,，須征得定向,、委培單位同意；
（八）在職人員應聘,，須經(jīng)所在單位同意,；
具有以下情形者，不得應聘：
（一）現(xiàn)役軍人,，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘,。
（二）因犯罪受過刑事處罰的,，被開除黨籍的，被開除公職的,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,。
（三）應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位,。
2023年應屆國內高校應屆畢業(yè)生的學歷學位證書、留學回國人員教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,，須在2023年7月31日前取得,。其他人員應聘的,，須在2023年6月7日前取得國家承認的學歷、學位證書,。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐,、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,。相應年齡、有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算,，截止時間為2023年6月7日,。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的
同意應聘介紹信,，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,，經(jīng)青島職業(yè)技術學院同意，可在考察前提供,。
二,、報名及資格初審
招聘采取網(wǎng)上報名方式，學校對應聘人員進行網(wǎng)上資格初審,。應聘人員在報名前,，應仔細閱讀招聘簡章、計劃表及有關政策規(guī)定,，確認符合擬應聘職位的條件后再進行網(wǎng)上報名,。對招聘簡章中的專業(yè)、學歷,、學位、資格條件等信息需要咨詢時,，應聘人員可直接與學校聯(lián)系,。
（一）報名時間及資格初審時間
報名時間：2023年6月7日9:00-6月9日17:00。
資格初審時間：2023年6月7日11:00-6月10日17:00,。
（二）報名方式
青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://senliao.cn）,，報名開始時發(fā)布報名鏈接。
應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,，登陸指定的報名網(wǎng)站,，點擊報名鏈接，填寫相關個人應聘信息,，上傳電子照片,，并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內提交。每人限報1個崗位,。
應聘人員須用第二代居民身份證信息報名,，報名與考試使用身份證及信息必須一致,。
報名時，應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項,，提交的信息必須真實,、準確、完整,，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求,。因提交應聘信息不及時、不準確,、不完整,、不規(guī)范、不符合要求影響報名的,，由應聘人員本人承擔相應后果,。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,，一經(jīng)查實,，立即取消應聘資格。
應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內容之一,。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件（證明,、其他材料）,、虛報有關信息等騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格,，并按有關規(guī)定處理,。
招聘各環(huán)節(jié)相關信息將在青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站及時發(fā)布，應聘人員應注意及時登陸網(wǎng)站查看,。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,，責任由本人承擔。
（三）網(wǎng)上資格初審
學校根據(jù)應聘人員提交的報名資料進行資格初審,，確定初審結果,。報名結束后,，對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,，計劃招聘1人的，取消招聘計劃,；計劃招聘2人（含）以上的,，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃（其中高層次人才不設定應聘比例）,。取消核減計劃及通過資格初審人員名單通過青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站予以公布。
（四）網(wǎng)上繳費
高層次人才崗位應聘人員應在資格初審通過人員名單公布后按照要求在網(wǎng)上繳納面試考務費,，逾期未交費的,，視為棄權。面試考務費為70元,。繳費方式在學校官方網(wǎng)站中發(fā)布,。
普通崗位應聘人員應在資格初審通過人員名單公布后按照要求在網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的,，視為棄權。筆試考務費為40元,，繳費成功后打印《筆試準考證》,。繳費方式在學校官方網(wǎng)站中發(fā)布,。應聘人員應在資格復審通過人員名單公布后按照要求在網(wǎng)上繳納面試考務費,，逾期未交費的，視為棄權,。面試考務費為70元，繳費成功后打印《面試準考證》,。繳費方式在學校官方網(wǎng)站中發(fā)布,。
三,、考試內容和方法
高層次人才崗位考試采取直接面試的方式進行。面試主要測試考生的綜合素質和教育教學水平,。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分,。面試成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。每個崗位面試結束后，面試成績在考點當場張貼公布,。全部面試結束后于當天在青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布,。
面試具體形式、時間,、地點及面試方案將通過青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站另行公布,。
普通崗位考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試,、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行,。
筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線為60分,。筆試結束后及時公布筆試成績及進入資格復審、面試范圍人選名單,。筆試主要內容為政策法規(guī)、時政方針、職業(yè)教育知識等,。筆試內容無任何指定或參考教材。
在筆試合格分數(shù)線以上,，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定進入資格復審、面試范圍人選,。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,，取消招聘。達不到規(guī)定比例的,，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入資格復審,、面試范圍人選名單在青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
筆試具體時間,、地點將通過青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站另行公布。
（二）面試
面試主要測試考生的綜合素質和教育教學水平,。
面試總分為100分,，設定面試合格分數(shù)線為70分,。面試方式為試講加綜合答辯,。每個崗位面試結束后，面試成績在考點當場張貼公布,。全部面試結束后于當天在青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布,。
面試具體時間,、地點及面試方案將通過青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站另行公布,。
（三）成績核算
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入,。
考試總成績按筆試成績占40％和面試成績占60％進行加權計算。
四,、資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程,。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息,，如有不實,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應聘人員在規(guī)定時間內未向學校提交有關材料的,，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,，取消其應聘資格,。
高層次人才崗位根據(jù)面試成績,，對擬進入考察體檢范圍的人員進行資格復審,，采取現(xiàn)場審查有關資料的方式進行,。通過資格復審的人員，進入考察環(huán)節(jié)。
普通崗位根據(jù)筆試成績,，對入圍人員進行資格復審,，因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補,。
資格復審具體時間、地點,、需提交材料等具體事宜將在學校官網(wǎng)另行公告。
五,、考察體檢
根據(jù)考試成績及資格復審情況，分招聘崗位,，由高分到低分按不高于1:1.5比例，確定進入考察體檢環(huán)節(jié),，并面向社會公布考察體檢范圍人選，先按招聘人數(shù)1:1的比例組織考察體檢,。進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于70分,。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質,、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求,，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容,。對檔案中存在的問題,，將認真進行調查,，問題未查清或未處理到位的,，不辦理聘用手續(xù),。
體檢應在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,，視為自動放棄,。學校或者體檢對象對體檢結果有疑問的,，可以進行復檢。參照本省公務員錄用體檢要求,，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,，其他項目可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢。復檢只能進行1次,，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成崗位空缺的,，可從進入同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補,，并面向社會公布,。
六,、公示聘用
對考試、考察,、體檢合格的擬聘用人員,，在青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島職業(yè)技術學院提出聘用意見,，報青島市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,，不予聘用,。
符合聘用條件的,，由青島市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,，青島職業(yè)技術學院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行,。
七、紀律規(guī)定
公開招聘實行全程監(jiān)督,，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假,，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實,，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理,。
八、待遇
根據(jù)省,、市關于人員控制總量備案的有關規(guī)定,，本次公開招聘人才納入事業(yè)單位人員控制總量管理。
符合青島市,、西海岸新區(qū)人才政策的，享受相應住房補貼,、安家費、生活補貼等待遇,；符合《青島職業(yè)技術學院高層次人才引育管理實施辦法（修訂）》的,，經(jīng)學校認定后配套相應待遇,。
九、有關說明
應聘人員在面試,、現(xiàn)場資格審查期間應自覺遵守國家新型冠狀病毒感染防控有關規(guī)定,。
應聘人員在報考期間，應及時了解青島職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（http://senliao.cn）發(fā)布的考試信息,，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,，責任由本人承擔。
咨詢電話：0532-86105537（王老師）,；
監(jiān)督電話：0532-86105202
青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督電話：0532-85912185,，監(jiān)督郵箱（[email protected]）
請在工作日上午9:00－11:00，下午13:30－16:00撥打,。
以上人才待遇根據(jù)規(guī)定執(zhí)行,，具體可掃描下方二維碼查詢。
青島職業(yè)技術學院2023年公開招聘人才崗位計劃表.pdf
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